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中國首季就業指數指數創5年新低，第一季企業開出職缺年比銳減11％。（圖片來源／微博@鄉村教師代言人-馬雲）中國政府實施減稅和降費等措施，推升今年第一季經濟成長6.4％，略高於市場預期的6.3％，和前一季增長率相同，經濟有走出谷底跡象，但是北京人民大學一份報告顯示，就業景氣指數創5年新低，經濟反彈似乎是一種假象。上周中國發布的所有主要指標：工業生產、固定資產投資、零售銷售、城市失業率 - 均顯示今年3月表現有所改善，後兩者表現強於預期。例如，3月份工業生產較上年同期增長8.5％，為2014年7月以來最強勁的增長，而市場預期為增長5.9％。之前數月中國經濟疲軟的最顯著跡象－汽車產量下降幅度大幅下降，但3月汽車產量僅減少2.6％，比今年前兩個月的5.3％有所改善。金融業職缺大減、互聯網大裁員儘管城市失業率從2月份的5.3％降至3月份的5.2％。但是，金融業職缺減幅驚人，根據智聯招聘大數據，一線城市金融行業職缺降幅最大，為45.9％，新一線、二線和三線城市的降幅均在33％左右。互聯網企業就業市場更是裁員重災區，從2018年進入寒冬，至少經歷3大波裁員潮，被裁、離職、找工作、不安，成為籠罩互聯網行業職場上空的烏雲。騰訊、阿里巴巴、美團、京東、知乎、網易等在內的互聯網公司均先後被爆出大量裁員的消息，甚至擴散到了行動終端製造商魅族、錘子手機以及華為等企業。阿里巴巴董事局主席馬雲4月初於公司官方微博發文，稱「996」（早上 9 點上班，晚上 9 點下班，一週工作 6 天），「是一種巨大的福氣」；該文一出，引發網友批判回到解放前水準。看到996說法，失業的白領青年心裡雖不爽，日子還是要過，只是找合適工作不易，想要原來薪資更難，今年初剛被互聯網公司裁員的王磊開始投遞履歷找新工作，但他很快發現，恐怕只能拿到「原有薪資的70％」或是更少。眼看今年大學畢業生將高達834萬人，再創新高，就業壓力勢必再飆高。為保住工作，年輕白領都要過「996」苦日子？在這種背景下，北京人民大學中國就業研究中心（CIER）引用中國求才網站「全國招聘網」數據顯示，今年第一季求職人數大增，但徵才需求人數卻下降，造成就業景氣指數下滑至5年新低。第一季求職人數較去年同期大增31％，創2011年來的8年新高，但企業人力需求卻下跌7.6％，第一季企業開出職缺年比銳減11％。首季就業景氣指數（CIER指數）下降至1.68，為2014年以來最低。報告表示，受春節後的「跳槽熱」和大學畢業生春季招聘等因素影響，導致中國第1季求職申請人數明顯回升，年增31％。此外，報告分析，2019年第一季就業景氣指數為2014年以來最低，顯示宏觀經濟總需求不足，對就業市場影響加劇。報告指出，就業景氣指數已連續下降6季，顯示宏觀經濟總需求不足對就業市場影響加劇。為保持就業市場的穩定，在繼續推動實施減稅和降費等供給側改革的措施同時，有必要及時推出宏觀總需求擴張的一些刺激政策。更多信傳媒文章